Menneskelige værdier: liste over de 190 vigtigste

menneskelige eller personlige værdier er handlingsprincipperne i livet, prioriteter og ting, der får betydning. De tjener til at vide, hvordan de skal handle og i beslutningsprocessen. At sige, at nogen “har værdier” forstås på populært sprog som positive og ønskelige kvaliteter; det modsatte af værdier er antiværdier.

når en persons liv falder sammen med deres værdier, er der ofte mentalt velvære, tilfredshed og god livskvalitet. Men når livet ikke stemmer overens med personlige værdier, kan ubehag og ulykke udvikle sig.

i denne artikel vil jeg forklare, hvad de er, og give dig en liste over universelle menneskelige værdier, som du vil afklare din tvivl med. Jeg vil også give dig eksempler på værdierne af kendte tegn, etiske og uetiske, positive og negative. Hvor mange er der? Flere hundrede.

hvad er værdier?

værdier er principper og overbevisninger, der bestemmer holdninger og måder at opføre sig på. De angiver, hvad der er vigtigt, og hvad der ikke er for hver person, og giver adfærdsvejledning.

det kan siges, at værdierne viser, hvad der er ønskeligt og umagen værd. Mens personlige værdier adskiller sig fra person til person, kulturelle værdier deles af en bred gruppe mennesker.

for eksempel kan en person have værdierne “succes”, “betydningen af arbejde”og” produktivitet.”Denne persons opførsel ville blive styret mod at arbejde og forsøge at få succes i deres erhverv. Tværtimod ville en person, hvis værdier er “familie” og “fritid”, være mere styret mod at tilbringe tid sammen med deres familie og gøre ting, der er stødende og underholdende.

har alle værdier?

generelt har alle værdier, da alle har tro på, hvad der er vigtigt i livet. En person kan værdsætte oprigtighed, ansvar og venskab mere, mens en anden måske foretrækker sjov, penge og fornøjelse.

det kan være tilfældet, at en person ikke har nogen positiv og ønskelig værdi af samfundet. I dette tilfælde ville det være en person med antiværdier. For eksempel kan det være nogen, der mener, at det er vigtigt at lyve (oprigtighed anti-værdi), skade andre (oprigtighed anti-værdi) og respektløshed (respekt anti-værdi).

– Fortæl mig, hvad du er opmærksom på, og jeg vil fortælle dig, hvem du er.- Josh Ortega y Gasset.

– når dine værdier er klare for dig, bliver det nemt at træffe beslutninger.- Roy E. Disney.

fordele ved at kende dine personlige værdier

de vigtigste fordele ved at kende dine værdier er:

• Kend dig bedre selv, få mental klarhed og opmærksomhed
• tag beslutninger og handle
• Lev med integritet
• ved hvad du skal bruge din tid (din mest ressourcebegrænsede)

faktisk er værdierne en af årsagerne, der gør dig så forskellig fra andre mennesker.

på den anden side er værdierne normalt ret stabile, men de er ikke faste eller stabile for evigt. Efterhånden som livet skrider frem, kan værdier ændre sig.

for eksempel, når du starter en karriere, kan succes – målt ved penge og status – Være en prioritet. Men efter at have fået børn, kan balance mellem arbejde og liv være det, der er mest værdsat.

lad os se på to eksempler på karakterværdier fra biografen

først sammenligne to tegn fra en film, du sikkert kender-Gladiator -:

maksimum:

• familie
• frihed
• venskab
• teamarbejde
• Ledelse
• ære
• loyalitet
• …

Komfortabel:

• Magt
• Accept
• Anerkendelse
• Aggressivitet
• Dominans
• Respekt
• Popularitet
• …

i dette eksempel vil filmen mest set af alle tider-Avatar-du se en forskel endnu større. Selvom det er fiktion, kan det ses i virkeligheden mellem indbyggerne i landdistrikterne og blandt visse karakterer korrupte…

Neytiri:

• Natur
• Familie
• Hengivenhed
• Balance
• Harmoni
• Harmoni
• Kærlighed

Selfridge:

• magt
• penge
• Ambition
• aggressivitet
• velstand
• succes

Kommentarer

• hvad der gør en person mere ønskelig eller mindre afhænger af kombinationen af værdier. Værdier er ikke gode eller dårlige i sig selv.
• for eksempel kan du have værdien af ambition. Hvad der gør det til en ikke-værdsat værdi er ambition + aggressivitet + ikke at bekymre sig om andres velbefindende
• derfor er værdier som ambition, penge, respekt, popularitet eller anerkendelse ikke uønskede af sig selv
• at have en ønskelig værdi som affektivitet, kan også være negativ, hvis den kombineres for eksempel med besiddelse
• kultur påvirker også meget. For eksempel er familien i Spanien mere værdsat og i de nordiske lande arbejde og autonomi. I Latinamerika, samarbejde og familie er mere værdsat, mens i USA, individualitet er mere værdsat.

liste over menneskelige værdier

vælg blot de værdier, som du synes mest er enige med dig, der styrer dit liv, adfærd og beslutninger. Lev derefter om dem, bygg dit liv omkring dem, og husk dem, når du skal træffe beslutninger.

der er sandsynligvis nogle manglende værdier og synonymer, selvom du kan tilføje dine egne eller kommentere dem i kommentarfeltet.

1. Overflod

2. Accept

3. Aktivitet

4. Tilpasningsevne

5. Affektivitet

6. Agility

7. Aggressivitet

8. Glæde

9. Alert

10. Altruisme

11. Venlighed

12. Ambition

13. Venskab

14. Kærlighed

15. Påskønnelse

16. Lær

17. Harmoni

18. Risiko

19. Kunst

20. Assertivitet

21. Attraktive

22. Dristig

23. Audacity

24. Selvkontrol

25. Selvrespekt

26. Eventyr

27. Skønhed

28. Benevolence

29. Velvære

30. Kvalitet

31. Ændring

32. Velgørenhed

33. Videnskab

34. Komfort

35. Medfølelse

36. Konkurrence

37. Kompleksitet

38. Ro

39. Forpligtelse

40. Bevidsthed

41. Forbindelse

42. Trusted

43. Overensstemmelse

44. Kongruens

45. Viden

46. Kontinuitet

47. Kontrol

48. Overbevisning

49. Samarbejde

50. Mod

51. Kreativitet

52. Vækst

53. Troværdighed

54. Pleje

55. Nysgerrighed

56. Afhængighed

57. Udfordring

58. Hvile

59. Discovery

60. Fremhæv

61. Bestemmelse

62. Forskel

63. Værdighed

64. Diligence

65. Penge

66. Disciplin

67. Diskretion

68. Tilgængelig

69. sjov

70. Dominans

71. uddannelse

72. effektivitet

73. effektivitet

74. Elegance

75. empati

76. charme

77. Lærer

78. underholdning

79. entusiasme

80. Balance

81. Spiritualitet

82. spontanitet

83. stabilitet

84. Social status eller social stilling

85. Ekspertise

86. Succes

87. Erfaring

88. Ekstroversion

89. Berømmelse

90. Familie

91. Tro

92. Lykke

93. Styrke

94. Mislykkes

95. Vind

96. Gavmildhed

97. Taknemmelighed

98. Færdigheder

99. Heltemod

100. Humor

101. Ligestilling

102. Uafhængighed

103. Individualitet

104. Indflydelse

105. Inspiration

106. Intelligens

107. Intensitet

108. Prøv

109. Introversion

110. Intuition

111. Opfindelse

112. Retfærdighed

113. Ungdom

114. Loyalitet

115. Frihed

116. Bly

117. Præstation

118. Levetid

119. Løbetid

120. Ægteskab

121. Beskedenhed

122. Motivation

123. Natur

124. Optimisme

125. Stolthed

126. Originalitet

127. Passivitet

128. Perfektion

129. Udholdenhed

130. Pessimisme

131. Fornøjelse

132. Magt

133. Popularitet

134. Pragmatisme

135. Forberedelse

136. Privatliv

137. Proaktivitet

138. Professionalisme

139. Velstand

140. Forsigtighed

141. Renhed

142. Rationalitet

143. Hastighed

144. Realisme

145. Anerkendelse

146. Modstand

147. Respekt

148. Ansvar

149. Strenghed

150. Offer

151. Sundhed

152. Tilfredshed

153. Følg

154. sikkerhed

155. sensualitet

156. seksualitet

157. stilhed

158. enkelhed

159. ensomhed

160. solidaritet

161. overvinde

162. team arbejde

163. fred i sindet

164. mod

165. sandhed

166. kraft

167. Vision

168. Vitality

169. vil

170. Frivilligt arbejde

171. Stolthed

172. Adel

173. Visdom

174. Produktivitet

175. Teknisk

176. Nærhed

177. Godhed

178. Ydmyghed

179. Tilgivelse

180. Oprigtighed

181. Ærlighed

182. Integritet

183. Fantasi

184. Fortitude

185. Egenkapital

186. Retfærdighed

187. Karakter

188. tapperhed

189. Vehemence

190. ædruelighed

¿og hvad er din? Hvilke synes du mangler?

emner af interesse

typer af værdier.

universelle værdier.

sociokulturelle værdier.

moralske værdier.

åndelige værdier.

æstetiske værdier.

materialeværdier.

intellektuelle værdier.

instrumentale værdier.

politiske værdier.

kulturelle værdier.

værdihierarki.

prioriterede værdier.

transcendentale værdier.

målværdier.

vitale værdier.

etiske værdier.

prioriterede værdier.

religiøse værdier.

borgerlige værdier.

sociale værdier.