Menneskelige verdier: liste over de 190 viktigste

Menneskelige eller personlige verdier er handlingsprinsippene i livet, prioriteringer og ting som er gitt betydning. De tjener til å vite hvordan de skal handle og i beslutningsprosesser. Å si at noen «har verdier» forstås i populært språk som å ha positive og ønskelige kvaliteter; det motsatte av verdier er anti-verdier.

når en persons liv faller sammen med sine verdier, er det ofte mentalt velvære, tilfredshet og god livskvalitet. Men når livet ikke stemmer overens med personlige verdier, kan ubehag og ulykkelighet utvikle seg.

i denne artikkelen vil jeg forklare hva de er og gi deg en liste over universelle menneskelige verdier som du vil avklare dine tvil om. Jeg vil også gi deg eksempler på verdiene av kjente tegn, etisk og uetisk, positiv og negativ. Hvor mange er det? Flere hundre.

hva er verdier?

Verdier er prinsipper og tro som bestemmer holdninger og måter å oppføre seg på. De indikerer hva som er viktig og hva som ikke er for hver person, og gir atferdsveiledning.

det kan sies at verdiene viser hva som er ønskelig og verdt. Mens personlige verdier varierer fra person til person, deles kulturelle verdier av en bred gruppe mennesker.

for eksempel kan en person ha verdiene «suksess», «viktigheten av arbeid» og » produktivitet.»Oppførselen til denne personen ville bli veiledet mot å jobbe og forsøke å lykkes i sitt yrke. Tvert imot vil en person hvis verdier er «familie» og «fritid» bli mer veiledet mot å tilbringe tid med familien og gjøre ting som er støtende og morsomt.

har alle verdier?

generelt har alle verdier, som alle har tro på hva som er viktig i livet. En person kan verdsette oppriktighet, ansvar og vennskap mer, mens en annen foretrekker moro, penger og glede.

det kan være slik at en person ikke har noen positiv og ønskelig verdi av samfunnet. I dette tilfellet ville det være en person med anti-verdier. For eksempel kan det være noen som mener det er viktig å lyve (oppriktighet anti-verdi), skade andre (oppriktighet anti-verdi), og respektløshet (respekt anti-verdi).

– Fortell meg hva du legger merke til, og jeg forteller deg hvem du er.- Josupuncture Ortega og Gassen.

– når verdiene dine er klare for deg, blir det enkelt å ta beslutninger.- Roy E. Disney.

Fordeler ved å kjenne dine personlige verdier

de viktigste fordelene ved å kjenne dine verdier er:

  • Kjenn deg bedre selv, få mental klarhet og oppmerksomhet
  • Ta beslutninger og handle
  • Lev med integritet
  • Vet hva du skal bruke tiden din (din mest ressursbegrensede)

faktisk er verdiene en av årsakene som gjør deg så forskjellig fra andre mennesker.

på den annen side er verdiene vanligvis ganske stabile, men de er ikke faste eller stabile for alltid. Etter hvert som livet utvikler seg, kan verdier endres.

for eksempel, når du starter en karriere, kan suksess – målt etter penger og status – være en prioritet. Men etter å ha barn, kan balanse mellom arbeid og liv være det som er mest verdsatt.

la oss se på to eksempler på tegnverdier fra kinoen

først sammenligner du to tegn fra en film du sikkert kjenner-Gladiator -:

Maksimum:

  • Familie
  • Frihet
  • Vennskap
  • teamarbeid
  • Lederskap
  • Ære
  • Lojalitet

Komfortabel:

  • Strøm
  • Aksept
  • Anerkjennelse
  • Aggressivitet
  • Dominans
  • Respekt
  • Popularitet

i dette eksemplet vil filmen mest sett av all tid-Avatar – du se en forskjell enda større. Selv om det er fiksjon, kan det ses i virkeligheten mellom innbyggerne i landlige områder og blant visse tegn korrupte…

Neytiri:

  • Natur
  • Familie
  • Hengivenhet
  • Balanse
  • Harmoni
  • Harmoni
  • Kjærlighet

Selfridge:

  • Makt
  • Penger
  • Ambisjon
  • Aggressivitet
  • Velstand
  • Suksess

Kommentarer

  • Hva som gjør en person mer ønskelig eller mindre avhenger av kombinasjonen av verdier. Verdier er ikke gode eller dårlige av seg selv.
  • du kan for eksempel ha verdien av ambisjon. Det som gjør det til en unappreciated verdi er ambisjon + aggressivitet + ikke å bekymre seg for andres velvære
  • derfor er verdier som ambisjon, penger, respekt, popularitet eller anerkjennelse Ikke uønsket av seg selv
  • Å Ha en ønskelig verdi som affektivitet, kan også være negativ hvis det for eksempel kombineres med besittelse
  • Kultur også i stor grad påvirker. For Eksempel, I Spania familien er mer verdsatt og I De Nordiske landene arbeid og autonomi. I Latin-Amerika, teamarbeid og familie er mer verdsatt, mens I Usa, individualitet er mer verdsatt.

Liste over menneskelige verdier

Bare velg verdiene som du tror mest enig med deg, som styrer ditt liv, atferd og beslutninger. Deretter leve om dem, bygge livet ditt rundt dem, og husk dem når du må ta avgjørelser.

det er sannsynligvis noen manglende verdier og synonymer, selv om du kan legge til dine egne eller kommentere dem i kommentarfeltet.

  1. Overflod
  2. Aksept
  3. Aktivitet
  4. Tilpasningsevne
  5. Affektivitet
  6. Agility
  7. Aggressivitet
  8. Joy
  9. Alert
  10. Altruisme
  11. Vennlighet
  12. Ambisjon
  13. Vennskap
  14. Kjærlighet
  15. Takknemlighet
  16. Lær
  17. Harmoni
  18. Risiko
  19. Kunst
  20. Selvsikkerhet
  21. Attraktiv
  22. Dristig
  23. Audacity
  24. Selvkontroll
  25. Selvrespekt
  26. Eventyr
  27. Skjønnhet
  28. Velvilje
  29. Velvære
  30. Kvalitet
  31. Endre
  32. Veldedighet
  33. Vitenskap
  34. Komfort
  35. Medfølelse
  36. Konkurranse
  37. Kompleksitet
  38. Composure
  39. Engasjement
  40. Bevissthet
  41. Tilkobling
  42. Klarert
  43. Samsvar
  44. Kongruens
  45. Kunnskap
  46. Kontinuitet
  47. Kontroll
  48. Overbevisning
  49. Samarbeid
  50. Mot
  51. Kreativitet
  52. Vekst
  53. Troverdighet
  54. Pleie
  55. Nysgjerrighet
  56. Avhengighet
  57. Utfordring
  58. Hvile
  59. Discovery
  60. Høydepunkt
  61. Besluttsomhet
  62. Forskjell
  63. Verdighet
  64. Diligence
  65. Penger
  66. Disiplin
  67. Diskresjon
  68. Tilgjengelig
  69. Moro
  70. Dominans
  71. Utdanning
  72. Effektivitet
  73. Effektivitet
  74. Eleganse
  75. Empati
  76. Sjarm
  77. Lær
  78. Underholdning
  79. Entusiasme
  80. Balanse
  81. Åndelighet
  82. Spontanitet
  83. Stabilitet
  84. Sosial status eller sosial stilling
  85. Fortreffelighet
  86. Suksess
  87. Erfaring
  88. Ekstroversjon
  89. Fame
  90. Familien
  91. Tro
  92. Lykke
  93. Styrke
  94. Mislykkes
  95. Vinn
  96. Generøsitet
  97. Takknemlighet
  98. Ferdigheter
  99. Heroisme
  100. Humor
  101. Likestilling
  102. Uavhengighet
  103. Individualitet
  104. Innflytelse
  105. Inspirasjon
  106. Intelligens
  107. Intensitet
  108. Prøv
  109. Innadvendthet
  110. Intuisjon
  111. Oppfinnelse
  112. Rettferdighet
  113. Ungdom
  114. Lojalitet
  115. Frihet
  116. Leder
  117. Prestasjon
  118. Lang Levetid
  119. Modenhet
  120. Ekteskap
  121. Beskjedenhet
  122. Motivasjon
  123. Natur
  124. Optimisme
  125. Pride
  126. Originalitet
  127. Passivitet
  128. Perfeksjon
  129. Utholdenhet
  130. Pessimisme
  131. Nytelse
  132. Strøm
  133. Popularitet
  134. Pragmatisme
  135. Forberedelse
  136. Personvern
  137. Proaktivitet
  138. Profesjonalitet
  139. Velstand
  140. Prudence
  141. Renhet
  142. Rasjonalitet
  143. Hastighet
  144. Realisme
  145. Anerkjennelse
  146. Motstand
  147. Respekt
  148. Ansvar
  149. Rigor
  150. Offer
  151. Helse
  152. Tilfredshet
  153. Følg
  154. Sikkerhet
  155. Sensualitet
  156. Seksualitet
  157. Stillhet
  158. Enkelhet
  159. Ensomhet
  160. Solidaritet
  161. Overvinne
  162. teamarbeid
  163. Fred i sinnet
  164. Mot
  165. Sannhet
  166. Kraft
  167. Visjon
  168. Vitality
  169. Vil
  170. Frivillig arbeid
  171. Stolthet
  172. Adel
  173. Visdom
  174. Produktivitet
  175. Teknisk
  176. Nærhet
  177. Godhet
  178. Ydmykhet
  179. Tilgivelse
  180. Oppriktighet
  181. Ærlighet
  182. Integritet
  183. Fantasi
  184. Fortitude
  185. Egenkapital
  186. Rettferdighet
  187. Tegn
  188. Tapperhet
  189. Heftighet
  190. Edruelighet

¿Og hva er ditt? Hvilke tror du mangler?

Emner av interesse

Typer verdier.

Universelle verdier.

Sosiokulturelle verdier.

Moralske verdier.

Åndelige verdier.

Estetiske verdier.

Materialverdier.

Intellektuelle verdier.

Instrumentale verdier.

Politiske verdier.

Kulturelle verdier.

Verdihierarki.

Prioriterte verdier.

Transcendentale verdier.

Målverdier.

Vitale verdier.

Etiske verdier.

Prioriterte verdier.

Religiøse verdier.

Borgerlige verdier.

Sosiale verdier.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.