Małżeństwo Praca Zespołowa / 6 Porad, Aby Cię Tam Dostać!

naturalnie rozwijamy pracę zespołową na początku naszego związku, ponieważ jesteśmy szaleńczo zakochani. Ale przez lata, to poczucie wspólnoty rozpada się, a kiedy to się rozpada, wszystko się rozpada wraz z nim. Kiedy nie czujemy się związani emocjonalnie, fizyczne połączenie również znika. Zdrowe małżeństwo zależy od tego, jak bardzo pary czują się jak zespół. Jeśli miałbyś przeprowadzić wywiad z wieloma parami na ulicy, mogę zagwarantować, że większość z nich powie, że nie czuje się jak zespół ze swoim partnerem na wielu frontach. Zacznijmy więc od najważniejszych rzeczy, które mogą rozdzielić pary i zmniejszyć pracę zespołową.

Małżeństwo Praca Zespołowa / 6 Porad!

1-tematy

pierwszą rzeczą, która może nas rozdzielić, są tematy. Na przykład wiele par walczy o pieniądze, ponieważ mają różne systemy wartości wokół pieniędzy. Niektórzy małżonkowie wydają pieniądze, inni oszczędzają. Niektórzy postrzegają pieniądze jako władzę, inni widzą pieniądze jako niepokój z powodu tego, jak zostały zebrane wokół pieniędzy. Każdy ma inny związek z pieniędzmi i inną perspektywę na pieniądze, więc ciągnie pary od siebie. Innym tematem, który może rozdzielić pary, jest rodzicielstwo. Jeden rodzic jest zdyscyplinowany, drugi jest łagodniejszy, więc blokują rogi nad tym, jak rodzic swoje dzieci. To ich rozdziela. Innym tematem dla wielu par jest Seks. Masz partnera o wysokim libido żonaty z partnerem o niskim libido i poruszanie się po tych wodach jest trudne i często ciągnie pary od siebie. Jakie tematy rozdzielają Ciebie i Twojego współmałżonka? W moim małżeństwie mój małżonek i ja jesteśmy zupełnie inni w wielu dziedzinach. Jeśli chodzi o rodzicielstwo, Jestem bardziej zdyscyplinowany, a moja żona jest łagodniejsza. Jeśli chodzi o seksualność, jestem partnerem o wysokim libido, a moja żona jest partnerem o niskim libido. Jeśli nie będziemy ostrożni, te tematy mogą nas rozdzielić. Jakie tematy Cię rozpraszają i szkodzą Twojemu poczuciu pracy zespołowej?

2-osobowosci

osobowosci tez moga nas rozdzielic. Daję wszystkim parom, z którymi pracuję z Neo Big Five, ponieważ to świetna ocena, aby przyjrzeć się cechom osobowości. Pokazuje, które cechy masz wspólnego ze współmałżonkiem, a które nie mają wspólnego. Różnice osobowości mogą nas rozdzielić. Masz ekstrawertyka w parze z introwertykiem. Masz osobę o wysokiej energii zmieszaną z osobą o niskiej energii, a lista może być długa. W moim małżeństwie też mamy duże różnice w tej dziedzinie. Ja jestem ekstrawertyczką, a moja żona introwertyczką. Jestem współmałżonkiem o wysokiej energii, a moja żona jest współmałżonkiem o niskiej energii. Różnice temperamentu mogą być kolejnym czynnikiem, który nas rozdziela, jeśli nie jesteśmy ostrożni. Jakie są główne różnice osobowości, które masz ze swoim partnerem i jak cię odciągają i sprawiają, że nie czujesz się jak zespół?

3-harmonogramy

kolejną rzeczą, która może nas rozdzielić, są harmonogramy. Harmonogramy mogą obejmować zbyt wiele podróży, zbyt wiele hobby lub zbyt wiele czasu technologicznego. Jak te przedmioty rozbijają cię w małżeństwie? Przy okazji, nie musisz próbować się rozstać w małżeństwie, to naturalny pęd każdego. Jeśli nie będziesz z tym aktywnie walczyć, to się stanie. To kwestia czasu. Jesteśmy niedoskonałymi ludźmi i wszystkie te rzeczy nas rozdzielają, co niszczy nasze poczucie pracy zespołowej.

spotkanie 4-zespołowe

najlepszym rozwiązaniem, które Gorąco polecam, jest rozpoczęcie cotygodniowego spotkania ze współmałżonkiem. Pomyśl o współmałżonku jako partnerze biznesowym, a biznes to twoje wspólne życie. Co robią dobrzy partnerzy biznesowi? Mają regularne spotkania, więc są na tej samej stronie, komunikują się, negocjują, delegują i ustalają priorytety. To właśnie robią spotkania i dlatego skuteczne firmy mają spotkania. Wyobraź sobie prowadzenie firmy z partnerem biznesowym i nigdy nie masz spotkań! Ten biznes ucierpi i prawdopodobnie upadnie. I to właśnie dzieje się w małżeństwie.

5-Co omówić na spotkaniu

na spotkaniu, które powinno odbywać się raz w tygodniu, omówcie wszystkie ważne tematy dla Was jako pary. Tematy będą się różnić w zależności od tego, gdzie jesteś na swoim etapie życia. Dla mojej żony i dla mnie, zajmujemy się pieniędzmi, rodzicielstwem i listami miłosnymi, ponieważ to są dla nas ważne tematy. Jeśli nie jesteś zaznajomiony, listy miłosne są głównymi wypełniaczami, które sprawiają, że czujemy się zadowoleni, a górne drenery, które sprawiają, że czujemy się negatywni w naszym związku. Poruszanie ważnych tematów w małżeństwie raz w tygodniu pokazuje to, co czujesz, co zapobiega narastaniu sytuacji, co zapobiega konfliktom i wycofaniu się. Cotygodniowe spotkania pozwolą Ci zbudować pracę zespołową! Długość spotkań będzie się różnić w tygodniu w zależności od tego, ile masz do omówienia. Moja żona i ja po prostu zrobił jedną niedzielę w nocy z 8-10 pm. Położyliśmy najmłodszych do łóżka, a nasze starsze dzieci jeszcze nie spały robiąc różne rzeczy i mieliśmy to w naszej sypialni.

6-Prawy Typ serca na spotkaniu

podczas spotkania pamiętaj, aby przynieść Serce o elastyczności, szacunku i otwartości. Najlepszą umiejętnością do praktyki jest odbijanie piłki. Dla przypomnienia, Technika Bounce the Ball polega na tym, że małżonek wyraża swoją opinię na ten temat, a następnie odbija piłkę, pytając współmałżonka: „co o tym myślisz?”Małżonek drugi następnie wyraża swoją opinię na ten temat i odbija piłkę z powrotem do małżonka pierwszego i mówi:” co myślisz?”W tym momencie wszystko się zmienia, ponieważ teraz oboje usłyszeli swoje stanowisko w tym temacie. Dlatego, gdy współmałżonek jeden odpowiada, muszą dostosować swoją pozycję o kilka stopni, aby uhonorować to, co właśnie powiedział współmałżonek dwa. Więc małżonek jeden stwierdza swoją nową opinię, a następnie odbija piłkę, mówiąc ” co myślisz?”Małżonek drugi robi to samo w zamian. Poruszają się tam iz powrotem w ten sposób, dopóki nie osiągną wygranej. Wiesz, że znalazłeś wygraną, gdy obaj partnerzy czują się dobrze z decyzją bez ukrytych urazów.

cotygodniowe spotkanie poświęcone najważniejszym tematom w małżeństwie, a jednocześnie otwarte, pełne szacunku nastawienie, gdy odbijasz piłkę, aby wygrywać / wygrywać, zbuduje pracę zespołową w twoim związku! Po niedzielnym spotkaniu opowiadałem żonie, jak bardzo zbliżyło mnie to do niej. Zachęcam i wyzwanie, aby wypróbować to w tym tygodniu w małżeństwie, aby doświadczyć korzyści.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.