Wielopoziomowa Organizacja zespołu reagowania

wielopoziomowa struktura Zespołu Zarządzania Kryzysowego powinna być zaprojektowana w celu rozszerzenia i kurczenia się w zależności od zakresu i charakteru incydentu. Każdy kolejny poziom można aktywować w razie potrzeby, aby zapewnić dodatkowy poziom wsparcia i zarządzania.

zazwyczaj organizacja reagowania ma trzy poziomy zespołów zarządzania kryzysowego. Jednak liczba osób wchodzących w skład tych zespołów zależy od dostępnego personelu i struktury zespołów.

Poziom I: Zespół Reagowania Kryzysowego: Odpowiedzialny za wykonanie reakcji na miejscu zdarzenia. Drużyna ta jest zazwyczaj kierowana przez dowódcę incydentu. Osoby z tego zespołu poziomu i są wysoko wykwalifikowane i przeszkolone w zakresie konkretnych środków reagowania. Ci wyspecjalizowani członkowie mogą być przeszkoleni w:

  • przemysłowe gaszenie pożarów
  • Ratownictwo Medyczne
  • reakcja na materiały niebezpieczne
  • ograniczona przestrzeń i ratownictwo pod wysokim kątem

zespół poziomu i może być obsadzony przez pracowników Zakładu lub wyspecjalizowanych ratowników zewnętrznych.

Spill_Response_Team_TRP.jpg
Poziom II: zespół zarządzania incydentami: Zapewnia wsparcie operacyjne, planowanie i logistyczne zespołowi Tier-I. Zespół ten jest zazwyczaj kierowany przez Kierownika placówki lub korporacyjnego pogotowia ratunkowego i aktywuje się w przypadku wszystkich incydentów poziomu 2 lub poziomu 3.

zespół poziomu II może również zostać aktywowany, jeśli dowódca zdarzenia na miejscu zażąda wsparcia, a Centrum Kontroli awaryjnej (ECC) koordynuje wszystkie działania reagowania wykraczające poza zakres reakcji na miejscu i zarządza wewnętrznymi i zewnętrznymi problemami zainteresowanych stron. W skład zespołu mogą wchodzić:

  • facility management
  • wyspecjalizowany personel

Poziom III: Zespół Zarządzania Kryzysowego: utrzymuje nadzór nad działaniami w zakresie reagowania na incydenty, zapewnia wymagane wsparcie i wiedzę techniczną oraz koncentruje się na strategicznych kwestiach związanych z reputacją firmy, w tym komunikacją zewnętrzną, prawem i zasobami ludzkimi.

Pobierz TRP Crisis Management Framework, aby uzyskać wskazówki i najlepsze praktyki zarządzania kryzysowego.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.