Organização da equipe de resposta em camadas

uma estrutura em camadas da equipe de gerenciamento de emergência deve ser projetada para expandir e contrair dependendo do escopo e da natureza de um incidente. Cada camada sucessiva pode ser ativada conforme necessário para fornecer um nível adicional de suporte e gerenciamento.

normalmente, uma organização de resposta tem três níveis de equipes de gerenciamento de emergência. No entanto, o número de indivíduos incluídos nessas equipes depende do pessoal disponível e da estrutura das equipes.

Nível I: Equipe De Resposta A Emergências: Responsável pela execução da resposta no local. Esta equipe é normalmente liderada por um comandante de incidente. Os indivíduos desta equipe de Nível I são altamente qualificados e treinados em medidas de resposta específicas. Essa especialização pode ser treinados em:

  • industrial de combate a incêndio
  • serviços médicos de emergência
  • materiais perigosos resposta
  • espaço confinado e de alto ângulo de resgate

O Tier I em nível de equipe pode ser composta a partir da instalação da força de trabalho ou especializados fora respondentes.

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Nível II: Equipe de gerenciamento de incidentes: Fornece suporte operacional, de planejamento e logístico à equipe Tier-I. Essa equipe é normalmente liderada pela instalação ou gerente de emergência corporativa e ativa para todos os incidentes de Nível 2 ou Nível 3.

a equipe Tier II também pode ser ativada se o Suporte for solicitado pelo comandante do incidente no local e funções do centro de Controle De Emergência (ECC) para coordenar todas as atividades de resposta além do escopo da resposta no local e gerenciar questões internas e externas das partes interessadas. A equipe pode ser composta por:

  • facilidade de gerenciamento
  • pessoal especializado

Tier III: a Gestão de Crises Equipe: Mantém a supervisão de resposta a incidentes de esforços, fornece suporte técnico e experiência, conforme necessário, e concentra-se em questões estratégicas relativas à reputação corporativa, incluindo a comunicação externa, jurídico e recursos humanos.

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